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2025年03月

集團第一分公司召開2025年度OKR宣貫會

近日，集團第一分公司組織召開2025年度OKR宣貫會，傳達學習集團公司OKR安排部署，動員全體干部凝心聚力，找準方向，研判措施，扎實推進年度OKR目標高質(zhì)量全面落實。會議由分公司黨委書記、總經(jīng)理李玲主持。

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2025年03月

水務集團開展客服中心調(diào)研

為切實推動服務質(zhì)效提升、加速智慧水務建設進程，近日，黨委書記、董事長張雁帶隊深入集團第一分公司東南西北四個客服中心開展專題調(diào)研，與基層員工面對面座談，傾聽訴求、破解難題。

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2025年03月

綿陽市水務集團與北控水務集團開展交流座談

在實施管理提升年的關(guān)鍵時期，綿陽市水務集團以開放的姿態(tài)和進取的精神，積極對標行業(yè)標桿，尋求管理與技術(shù)上的突破。近日，集團特邀北控水務集團蒞臨公司開展交流座談，雙方就智慧水務建設、管理質(zhì)效提升等方面進行...

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2025年03月

水務集團督查復工復產(chǎn)暨地質(zhì)災害防治工作

為認真落實省市關(guān)于復工復產(chǎn)和地質(zhì)災害防治工作相關(guān)要求，3月5日，集團黨委委員、副總經(jīng)理何志華帶領(lǐng)檢查組，深入分子公司及重點工程項目，就節(jié)后復工復產(chǎn)落實情況和地質(zhì)災害防治工作推進情況進行督查。

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2025年03月

水務集團舉行2025年新員工見面會

近日，水務集團舉辦了一場別開生面的見面會，黨委書記、董事長張雁，黨委副書記、董事、工會主席田青春參加見面會，與新員工們親切交流，為新成員融入大家庭、開啟職業(yè)生涯新篇章搭建堅實橋梁。

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2025年03月

水潤萬物共筑未來

在這個充滿希望與活力的春天，19位懷揣夢想與熱情的新員工加入了水務集團這個大家庭。為助力新員工快速融入企業(yè)，2月24日至28日公司組織開展了為期一周的新進員工培訓。此次培訓內(nèi)容豐富，涵蓋企業(yè)基礎(chǔ)知識、規(guī)章制度...

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03

2025年03月

水務集團組織參觀綿陽城市規(guī)劃展覽館

為進一步提升企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與城市發(fā)展的協(xié)同性，深入了解綿陽市未來城市規(guī)劃與建設藍圖，2025年2月27日下午，水務集團經(jīng)營發(fā)展部組織60余名職工代表參觀了綿陽城市規(guī)劃展覽館，通過實地參觀學習，進一步增強員工對公司...

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2025年02月

【以水興城奮進開門紅】系列報道之九：水務集團開展重點工程建設調(diào)研督導工作

2月26日至27日，水務集團黨委書記、董事長張雁帶隊深入七星壩污水處理廠二期工程、塘汛污水處理廠三期工程、引通濟安工程及開茂水廠等重點項目現(xiàn)場，開展實地調(diào)研督導。集團黨委委員、副總經(jīng)理李濤及相關(guān)職能部門負責...

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2025年02月

迎頭趕上，智改數(shù)轉(zhuǎn)邁出關(guān)鍵一步！智改數(shù)轉(zhuǎn)現(xiàn)狀調(diào)研與需求分析總結(jié)會議圓滿舉行

在數(shù)字化迅猛發(fā)展的時代背景下，智改數(shù)轉(zhuǎn)已成為集團謀求可持續(xù)發(fā)展、提升核心競爭力的關(guān)鍵之舉，為加速邁向數(shù)字化新時代，水務集團2024年12月開展了智改數(shù)轉(zhuǎn)發(fā)展規(guī)劃項目，經(jīng)深入各部門、各單位開展全面、細致的智改...

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2025年02月

考察學習拓思路交流借鑒促提升

為推動管理提升，深化校企合作，積極探索污水處理前沿技術(shù)，近日，三江匯澤公司結(jié)合集團“管理提升年”要求，由黨支部書記、董事長李浩帶隊，前往西南科技大學環(huán)境與資源學院、塔子壩污水處理廠開展考察學習與調(diào)研交...

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2025年02月

聚焦合同管理筑牢風險防線 ----水務集團開展“合同風險防控法律實務”專題培訓

2025年是水務集團的管理提升年，為提升合同管理水平，增強合同法律風險防控能力，有效維護公司合法權(quán)益。2月26日，水務集團舉辦了“合同風險防控法律實務”專題培訓。此次培訓邀請四川道融民舟律師事務所合伙人，四川...

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2025年02月

【以水興城?奮進開門紅】系列報道之八：水務集團開展各子（分）公司貫徹落實2025年OKR工作調(diào)研座談會

2月18日至20日，水務集團黨委書記、董事長張雁帶隊對各子（分）公司貫徹落實2025年OKR工作開展調(diào)研并召開座談會，通過精準把脈各子（分）公司OKR實施現(xiàn)狀，推動管理理念的創(chuàng)新升級，提升管理效能，確保全年各項目標任...

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